按照《劳动法》第82条、83条和最高人民法院《关于劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》（法释[1998]24号）的规定，劳动争议当事人...

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《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条规定，劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委...

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根据《企业劳动争议处理条例》（国务院令第117号）规定，劳动争议处理应遵循一些重要原则： 　　（1）依法处理劳动争议原则。在处理劳动争议过程中，劳动争议处理机构和劳动争议当事人，必须在查...

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《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。据此...

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劳动争议的仲裁裁决做出后，一方当事人在法定期间内转移资产，另一方当事人应尽快到当地法院申请财产保全。

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十届全国人大常委会第 28次会议在京开幕，会议期间，将审议《劳动合同法(草案)》、《就业促进法(草案)》等7项法律案。我们首先来看看正在审议的劳动合同法草案中，都有哪些新的重要信息。 　　 ...

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基本形式是：依法向企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼；当事人自行和解。 　　向企业劳动争议调解委员会申请调解不是必经程序，当事人一方不愿...

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职介服务不成功的应退还中介服务费；招工信息应标明薪酬， 月薪面议 字样将禁止出现；仅靠三五个人、一张桌子、一部电话不可能成立一家职介公司；用人单位将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的要...

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